クリスマス　インスタ映え　ウォールステッカー

ほんわか可愛いクリスマスになりそう♪(๑ᴖ◡ᴖ๑)♪

社内研修・新入社員研修⑤

当社は新入社員研修だけじゃなくそのほかの研修も充実させています。

入社数年から３０年以上働いている社員にも、あらためて『いまさら聞けない社会人マナー研修』と銘打って行いました。

いろんな場面、いろんな階層、いろんな方法手段でお客様とコミュニケーションをとる機会が増えています。

名刺交換、電話の応対からメールのやり取りの方法、応接や車での席次等、なんとなく感覚でしてしまっていることがあり、あらためて勉強になります。

意外と知らないことや今までの応対がおかしかったり、笑顔と恥ずかしさが入り混じった研修となりました。

グリーンゴルフ21主催　ゴルフコンペ　旭国際浜村温泉ゴルフ倶楽部

おまたせしました（＾ω＾）
皆さんからのお声が多く開催されます☆☆
グリーンゴルフ21主催 第7回グリーンコンペが行われます。( ͡° ͜ʖ ͡°)

開催日は、平成29年11月19日(日)
スタート時間は、7時22分
旭国際浜村温泉ゴルフ倶楽部 湖山コース
募集人数は、40名(ただし、定員になり次第受付終了いたします。)締め切りは11月11日(土)
競技方法は、18ホールストロークプレイ wペリア方式(上限あり)
会費 メンバー6.900円
ビジター9.900円
(セルフ・昼食1.080円付き・参加費込)

申し込み先は、
グリーンゴルフ21で受付致します 電話での受付も伺いますので
分からない事はお気軽にどんどん聞いてください。
電話番号は、0857-53-5588
担当は、伊藤・井上です。(⌒▽⌒)

ゴルフ漫画　コミック　黒子のバスケ

おすすめのゴルフ漫画読んでみてくださいねー(*´꒳`*)♫
パターコーナー横の本棚いっちばん上にありますので是非！

社内研修・新入社員研修その④

今回は鳥取市内の材木会社、久本木材（株）さん、建材会社、久大建材（株）さんに研修でお邪魔しました。

扱っている製品が多品種で大きいためとても敷地が広いです。

お忙しい中、社長自ら工場内をご案内していただきました。

木材が加工されているのをいろんな角度から見てて、なかなか機械の前から動こうとしません（笑）

すごいですね～
出来あがるとこのように精密に仕上がります。
１日で普通のお家だったら2軒分の加工が可能です。

これ全部1枚につながっているんです。ひっぱったって切れません。
木のいい匂いがします。少し分けてもらって帰りました。

またまた見入ってなかなか動きません（笑）

木材は1、2週間、乾燥機で乾燥させ反り、割れ、収縮などが出にくいようにします。

工場内はきれいに整理・整頓・清掃されていて、仕事の安全、品質への意識の高さをとても感じました。

とても刺激を受け、いろいろ見習うべきところがたくさんありました。

次回このシリーズ最終回です。

社内研修・新入社員研修その③

前回のつづきです。

前回の訪問から4週間後、またまた鳥取生コンクリートさんに生コンの強度試験のためお邪魔しました。（コンクリートは４週間後に本来の強度になります）


4週間前に作っておいた3本の供試体（テストピース）です。
写真ではわかりにくいですが、一番下のテストピースの表面はつるつるで上2つのテストピースは気泡が表面にたくさんあります。
実際の試験の時にはきちんとしたテストピースを作成するんですが、今回は研修ということで前回テストピース作成時に十分に締め固めたものとそうでないものと作りました。
表面つるつるのテストピースがよく締め固めたものです。型枠を外した時その違いがよくわかりますね。


一つ一つ試験していきます。上から圧縮していき、どこでテストピースが破壊されるか試験します。


先輩社員にとっては見慣れた光景なんですが、今回は2種類のテストピースで試験を行っているため、皆興味津々です。
試験の結果は、すべてのテストピースとも本来の強度が確認できましたが、今回は特別にテストピースを試験機で割ってもらうと違いが明らかでした。


こちらが基準通り締め固められたテストピースです。
割れ目がまっすぐきれいに確認できます。


こちらが基準通りに締め固められなかったテストピースです。
割れ目があちこちに広がり今にも粉々になりそうです。


中を確認してみると、上の2つがよくない例、下の2つがよい例です。
よくない例は砕石やセメントが一方に偏ってしまいコンクリートの中で材料の分離が発生してしまっています。
よい例はコンクリートの中で砕石やセメントがまんべんなく広がっています。


本社に持って帰り、今回の研修に参加できなかった社員にもわかるように展示しています。
もうどちらが良い方かわかりますね。


右の2つがよい例です。
一見、コンクリートの表面では違いは判りませんし、試験しても本来の強度は発生するんですが、基準通りの施工管理を行わないとこのように性能の差がはっきりと出てきます。
この違いが、地震の時や長い年月の建物の耐久性に大きく影響します。

さらに次回につづきます。

社内研修・新入社員研修その②

前回のつづきです。

新入社員に加えて、若手中堅社員も参加してのコンクリートの研修です。
鳥取県内でも最新の設備を導入されている『鳥取生コンクリート（株）』さんにご協力を頂いての研修です。




まずは試験室でセメント、水、砂、砂利等を混ぜて、生コンクリートを実際に作ってみます。
ちなみに固まる前のコンクリートを一般的に『生コンクリート（生コン）』、『フレッシュコンクリート』などと呼びます。


生コンの流動性を確認するスランプ試験です。
ワーカビリティー（施工のしやすさ）の重要な要素となります。


生コン中の空気量を確認中です。
空気量が多過ぎると強度が下がってしまいます。


コンクリートが固まってから、後日（28日後）強度を確認できるように供試体（テストピース）も作っておきました。
この他にも試験はあるんですが、実際にはこれらの試験を現場にアジテータ（ミキサー車）で運搬されてきた生コンを決められた頻度で採取して試験を行います。


工場内も案内してもらい、


モニターで実際生コンが生産されているところも確認させてもらいました。

『鳥取生コンクリート』さんは昨年最新の設備を導入されて、以前の2倍もの生コンを生産できるようになりました。
生コンは品質的に決められた時間内に少しでも早く打設する必要があるので、当社のコンクリート造の建物はほとんどこちらの工場から出荷されています。

次回その3につづく

社内研修・新入社員研修①

今年も新卒新入社員が新しく当社に仲間入りしてくれました。
4月は研修期間としてまずは会社に慣れてもらうことを第一に様々なことを学んでもらいます。
これから現場に配属されて先輩社員と現場の技術者として羽ばたいていきます。
楽しみですね。


測量研修中です。
測量器の設置の仕方、測量方法等何日も何回も繰り返し行います。


徐々に声も大きくなり、様になってきました。


座学で計算方法や測量データの整理の仕方など勉強中です。


意外と難しいロープワークの練習。
まずは先輩がお手本。


資材が落ちないようにしっかり固定するため少し複雑な縛り方のようです。
突っ立ってる感が新入社員らしくていいですね(^^)


何度も練習しているうちに腰がはいってしっかり固定できるようになりました。


意外と知らない土のうの作り方。


現場や災害時に必要なので必須です。


工事用の安全看板の取り付け方法の研修です。


最近は結束用バンドが多くなりましたが、他の用途に応用できるため
番線での取り付けを学びます。


繰り返し練習します。

雪　ゴルフ練習場　打ちっぱなし

誰もいません(^^)
でも雪が綺麗！

県立鳥取西高等学校　整備　建築

昨年末に完成しました。

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